photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Social - Services à la personne

Pommiers, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le responsable de structure assure la direction et le pilotage de la MARPA. Il/elle exerce ses fonctions sous l'autorité du Président de l'association gestionnaire et en lien avec le Conseil d'Administration. Il/elle est garant(e) du bon fonctionnement de la résidence, de la qualité de l'accompagnement des résidents et de la conformité réglementaire de l'établissement. Le responsable de structure assure le pilotage global de la MARPA dans le respect du cadre réglementaire applicable aux établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS). À ce titre il/elle : - Assure l'organisation générale et la coordination des activités de la résidence - Garantit la qualité de l'accompagnement et du cadre de vie des résidents - Veille à la sécurité des personnes et des biens - Assure la continuité du service rendu aux résidents - Contribue au développement et à la dynamique du projet de vie de la structure Accompagnement et suivi des résidents - Assure le suivi individuel des résidents (besoins, attentes, évolutions) - Coordonne les interventions médicales et paramédicales - Maintient le lien avec les familles, les médecins et les partenaires extérieurs - Supervise les dossiers[...]

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Chef(fe) d'équipe production industrie de transforma

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons notre Chef(fe) de production dynamique et organisé(e) pour encadrer une équipe de 6 à 8 collaborateurs. 04600 St Auban (Manosque à horizon 12 mois) . CDI. Vous serez responsable du bon fonctionnement de votre équipe, de l'optimisation des processus et de la gestion des tâches quotidiennes. Vous serez également un véritable relais entre l'équipe opérationnelle et la direction. Vos missions : - Management d'équipe, - Élaboration des plannings, - Suivi informatique, - Gestion des stocks (garant de la justesse des stocks et de la fiabilité des nomenclatures), - Communication interne : Assurer le lien entre les équipes opérationnelles et la direction, garantir une circulation fluide de l'information. Profil recherché : - Expérience réussie dans le management d'équipe, idéalement dans le secteur industriel. - Excellentes compétences relationnelles et en communication. - Capacité à organiser le travail, anticiper les besoins en ressources et à rendre compte de manière claire et précise. - Capacité à planifier avec la direction l'évolution du parc machine pour suivre la croissance et optimiser la production ainsi que la qualité des produits - Maîtrise des[...]

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Directeur / Directrice d'hypermarché

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts, est à la recherche d'un(e) Directeur de Magasin H/F pour son client issu de de la grande distribution alimentaire. En qualité de directeur, véritable chef d'orchestre, vous aimez travailler en équipe. Vous souhaitez mettre en musique votre magasin et apportez à vos clients et vos collaborateurs vos talents de manager, de commerçant et de gestionnaire., les missions sont : - Gérez le compte d'exploitation par le suivi et le pilotage des indicateurs commerciaux et financiers (CA, marge, frais de perso, inventaires, casse ..) afin de remplir les objectifs fixés avec le dirigeant - Définir les axes d'évolution des résultats du magasin, les stratégies et objectifs commerciaux avec le dirigeant et en assurer le reporting - Réaliser les prévisions de vente, de commandes et de stocks avec les managers de rayon, - Coordonner les animations commerciales avec les responsables de rayon, - Assurez le respect de la politique commerciale du groupe par la bonne tenue du point de vente (magasin, réserve, parties commune, accès.) - Contrôler l'organisation et la réalisation des activités[...]

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Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Transport

Vitrolles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous sommes à la recherche d'un adjoint responsable de camionnage sur notre site de Vitrolles. Sa mission: - Assister le responsable Camionnage au quotidien et le remplacer en son absence - Gérer une équipe de conducteurs dans l'organisation de leurs tâches quotidiennes -> Rotations remorques Port de Marseille/Casincaise Vitrolles/port de Marseille- Livraisons - Ramasses - Dépose des véhicules chez les différents prestataires - Lavage etc... - S'assurer de l'état du parc de véhicules mis à disposition - Assurer la sécurité des marchandises et des personnes - Evaluer le volume de fret du jour et anticiper sur celui des jours à venir afin de pouvoir prévoir les ressources nécessaires, matérielles et humaines, à mettre en place pour le traitement et l'élaboration des tournées vers la Corse depuis Vitrolles - Collaborer étroitement avec le responsable de quai, son équipe et avec l'exploitation - Interagir avec les différentes compagnies maritimes, les différents clients et les différents transporteurs Profil recherché: -- Expérience de management dans le transport ou la logistique exigée - Connaissance des règles de sécurité, de la règlementation et des procédures d'urgence -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

LE PEP recrute : un Educateur Spécialisé (H/F) pour le Service Accompagnement à la scolarité dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent Mission générale du poste : Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont mis en place dans les établissements scolaires (ex PIAL) Les équipes médico-sociales (EM-R-PAS) interviennent directement dans les écoles sur sollicitation des PAS selon les recommandations de la Commission Nationale du Handicap (CNH). Il s'agit « d'accompagner l'Education Nationale dans la démarche d'accueil et de scolarisation des élèves, des plateformes d'équipes mobiles seront déployées et pourront intervenir directement dans les écoles. Elles seront utilisées à la demande des PAS ». L'éducateur spécialisé intervient auprès d'enfants et de jeunes âgés de 2 à 20 ans scolarisés de la maternelle au lycée. Sur sollicitation des enseignants ou des familles, il analyse les situations afin avec son binôme Enseignant(e) Coordonnateur(trice) : o Apporter un soutien rapide aux élèves à besoins éducatifs particuliers. o Répondre aux préoccupations des parents. o Accompagner et conseiller les enseignants ainsi que les équipes éducatives volontaires dans leurs pratiques[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la chargé(e) de projets en formation initiale et continue participe à la conception, la coordination et le suivi de projets pédagogiques au sein de l'UFR Sciences de la Santé Besançon. Qualification attendue : Cadre du secteur public Il/elle développe des ressources et dispositifs de formation, accompagne les équipes pédagogiques et contribue à l'intégration de l'expérience patient dans les formations en santé. MISSIONS: - participation au pilotage de projets avec les équipes pédagogiques - organisation de réunions et d'ateliers - rédaction de rapports et de documents de synthèse - mise en place d'outils d'évaluation des actions menées - développement de partenariats - communication autour des projets - accompagner les porteurs de projets pédagogiques.

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Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi Négoce - Commerce gros

Évreux, 27, Eure, Normandie

À propos du poste Nous recherchons un ou une chargé(e) appels d'offres internationaux pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion complète du processus d'appel d'offres, depuis l'analyse des dossiers jusqu'à la soumission des propositions, en assurant une coordination efficace avec les différentes parties prenantes. Ce poste requiert une excellente maîtrise des langues étrangères, notamment l'anglais, ainsi qu'une forte capacité d'analyse et de communication. Si vous êtes bilingue ou multilingue, doté(e) d'une grande rigueur et d'un sens aigu du service client, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités 1-Phase de soumission (montage d'offres) Pour chaque dossier confié : - Analyser le cahier des charges administratif et financier (éligibilité, conformité, critères d'évaluation, exigences contractuelles). - Identifier et mesurer les risques contractuels, financiers et logistiques. - Élaborer le rétroplanning en collaboration avec les Chargés d'Affaires Internationales et le technicien d'affaires. - Coordonner les services internes (Achats, DAF, Juridique, Logistique, ADV, Commerce International). - Structurer et formaliser l'offre administrative[...]

photo Horticulteur / Horticultrice

Horticulteur / Horticultrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beaumontel, 27, Eure, Normandie

MANAGEMENT : - Assurer la cohésion, l'accompagnement, la motivation, la fidélisation et le recadrage d'une équipe - Veiller à la bonne répartition des tâches entre les membres de l'équipe en fonction des compétences des collaborateurs. - Fixer des objectifs individuels et superviser l'ensemble des activités et leurs résultats. - Évaluer le besoin en main d'œuvre et participer à la conduite des entretiens de recrutement en lien avec la direction. - Veiller à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. - Contribuer au développement des compétences de l'équipe. PILOTER LA PRODUCTION: - Planifier les cycles de production pour respecter les calendriers culturaux et les besoins commerciaux - Optimiser l'allocation des ressources ( serres, surfaces, main d'œuvre ) pour assurer une continuité de production - Contrôler la qualité des plants - Adapter les protocoles culturaux selon les variétés et les conditions climatiques pour optimiser la croissance. - Régler les systèmes climatiques ( chauffage, ombrage, ventilation) - Superviser les systèmes d'irrigation pour garantir un arrosage conforme aux besoins physiologiques. - Planning PBI et mise en œuvre[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

A la suite du départ de la Directrice Générale Adjointe, l'UDAF de l'Eure-et-Loir recherche sa / son prochain Directeur.trice Général.e Adjoint.eUn.e Directeur.trice Général.e Adjoint.e (H/F), en C.D.I. à temps plein Les Missions Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation : - Vous animez, managez, dirigez, organisez, coordonnez, évaluez et contrôlez le pôle accompagnement social de l'UDAF del'Eure-et-Loir (MJPM, DPF, TBM, PCB, « loge toit ».) ainsi que le personnel directement rattaché (70 personnes), en lien avec les responsables de service - Vous êtes garant-e de l'application du projet associatif, des projets de service, du respect du cadre légal (loi du 5 mars 2007 et loi 2002-2) et des procédures ainsi que de l'amélioration continue des pratiques et des outils en lien avec l'évaluation - Vous veillez au pilotage de la mise en œuvre des actions et des dossiers qui vous sont confiés - Vous veillez à la mise en œuvre effective des droits des usagers ainsi que la bientraitance - Vous entretenez les relations externes avec nos partenaires institutionnels et associatifs et contribuez à renforcer le développement du partenariat - Vous participez plus largement[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Si vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social, ce poste est fait pour vous. Agir pour le Finistère et les habitants, c'est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d'un budget de près d'1 milliard d'euros, proposant 100 métiers différents, le Département du Finistère cultive l'innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants. Regroupant 325 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Brest décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses unités et équipes, intervenant à partir de ses 7 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. La DTAS du Pays de Brest est en charge de mettre en œuvre les plans d'action du Département (plan handicap, plan bien vieillir, plan RSA, plan handicap, plan logement.). Les professionnels de la DTAS sont en charge d'accompagner au plus près du terrain les Finistériens en difficulté, en partenariat avec tous les acteurs publics ou associatifs qui interviennent dans ce champ. Sous l'encadrement du responsable d'équipe d'action sociale de proximité, le[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Manager d'implant (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client à Quimper vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cape et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en CDI. Vos principales missions : - Pilotage et management ; - Sourcing des candidats ; - Evaluation et recrutement..; - Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; - Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; - Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; - Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; - Être le garant de la sécurité des intérimaires ; - Proposer des actions d'amélioration Plus qu'un[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Enseignement - Formation

Nogaro, 32, Gers, Occitanie

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client dans une concession automobile d'occasion. Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche, pour une de ses entreprises partenaires spécialisés dans l'automobile d'occasion, un Commercial (H/F) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Chaque transaction fait toujours au moins deux heureux. Quelques précisions essentielles[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Depuis 25 ans, Anthéa-RH spécialisé dans les ressources humaines et l'insertion professionnelle, accompagne plsuieurs entreprises, salariés et demandeurs d'emploi. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour renforcer notre équipe en Gironde. Vos missions : - Accompagner des demandeurs d'emploi et salariés dans la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable - Animer 7 ateliers collectifs (journée ou demi-journée) : Aider les bénéficiaires à valoriser leurs compétences, reprendre confiance et préparer leurs démarches de retour à l'emploi, les accompagner dans leur reclassement professionnel et leur préparation aux entretiens, les informer sur les dispositifs de formation, VAE et financements Profil recherché Expérience en insertion professionnelle ou formation pour adultes Aisance dans l'animation de groupe Bon relationnel et sens de l'accompagnement Connaissance du bassin d'emploi sur les différentes zones de Gironde Rigueur dans le suivi et le reporting Goût pour le travail en équipe La connaissance en création d'entreprise serait un plus ! Conditions Déplacements quotidiens en Gironde[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Dinard, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rattaché(e) au Chef de cuisine : - Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. - Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. - Vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires. Conditions de travail : Soucieux de votre bien-être, notre établissement vous permet d'avoir accès à : - Des horaires stables - Le poste est à pourvoir du 11 au 28 avril 2026 - Des périodes supplémentires sont envisageables durant l'été. - Journées de 10 heures travaillées - Travail un week-end sur deux - Un établissement à l'ambiance familiale. - Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. - Des formations internes et externes - Nos équipes sont très fortement engagées dans la démarche d'amélioration continue de la qualité. Notre établissement a récemment passé avec succès la visite d'évaluation de la HAS et sa restauration a été approuvée par Gault & Millau [...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Etablissement et service L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistante éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour notre service de la POUPONNIERE : La Pouponnière a pour objet d'accueillir 24h sur 24h et 365 jours par an les enfants de moins de trois ans qui ne peuvent rester au sein de leur famille et dont l'état de santé ne nécessite pas de soins médicaux (art D341-1 code de l'Action Sociale et des Familles). L'éducateur Jeune enfant au sein de la pouponnière intervient sur les groupes de vie des enfants de 0 à 3 ans. Il accompagne les enfants dans leurs routines quotidiennes tout en veillant à répondre à leurs besoins fondamentaux. L'éducateur de jeunes enfants accompagne les enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien, dans la mesure du contexte du placement, avec leur famille ou[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le dispositif d'accueil multiforme pour mineurs « l'Antre Soi », situé au Puy en Velay, un : Moniteur Educateur H/F PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. PRESENTATION DE LA STRUCTURE Le dispositif d'accueil « l'Antre Soi » est une nouvelle unité destinée à accueillir et accompagner 5 mineurs âgés de 6 à 18 ans, qui présentent des difficultés psychologiques perturbant la socialisation et l'accès aux apprentissages. Les jeunes orientés vers « l'Antre Soi » seront doublement vulnérables en relevant à la fois d'une mesure d'aide sociale à l'enfance et porteurs d'un handicap avec des troubles du comportement. Ce type de public nécessite un accompagnement multiforme, associant les dimensions éducatives, thérapeutiques et pédagogiques d'une part et de protection de l'enfance d'autre part. Ce dispositif[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Montagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La ville recherche animateur (trice) périscolaire et extrascolaire La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire. La mise en œuvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en quatre pôles (Aménagement urbain et technique, Ressources et citoyenneté, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative) et sur un management innovant visant une implication renforcée des équipes. Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités. La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix. Au sein des sites périscolaires de l'école et de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) [...]

photo Professeur / Professeure de musique

Professeur / Professeure de musique

Emploi

Saint-Pierre-la-Cour, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous avez envie de transmettre vos connaissances, de travailler en équipe et de découvrir un métier passionnant ? Bienvenue dans l'enseignement catholique en Mayenne ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous n'avez pas encore d'expérience dans l'enseignement ? Nous vous accompagnerons dans le développement de nouvelles compétences et vous proposerons des formations. Vous travaillerez au sein d'une équipe de professeurs déjà en place. Postes à temps partiel ou complet A pourvoir dès à présent Salaire : 2 163 € brut mensuel pour un temps complet Lieu d'emploi : collèges et lycées de la Mayenne - De formation supérieure bac + 3 minimum - Doté(e) de qualités pédagogiques, vous avez le goût de transmettre et le sens du travail en équipe. - Vous avez le sens de l'animation des groupes et une aisance pour vous exprimer en public. Quels sont nos avantages ? - Environnement de travail : Vous pourrez travailler en équipe. - Equilibre avec votre vie personnelle : Horaires réguliers et toutes les vacances scolaires - Accompagnement dès la prise de poste : les équipes d'enseignants ressources vous accompagnent tout au long de l'année. Un programme gratuit d'ateliers et de formations[...]

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Opérateur / Opératrice gestion réseaux

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La SAUR recrute un(e) opérateur(trice) de réseau d'eau potable. Votre secteur d'intervention se situera dans la zone de Luzy Des réunions sont prévues ponctuellement au bureau de Paray le Monial. Les Missions: *Vérifier les ressources en eau dans les réserves et les bassins. *Réparer les tuyaux, les vannes, les pompes. *Contrôler l'efficacité et la concentration des produits chimiques ajoutés à l'eau, comme le chlore. *Réparer les fuites en coupant l'eau, puis en ouvrant les vannes à l'issue de la réparation. *Vérifier la qualité de l'eau. *Relever les compteurs d'eau. Profil recherché : - Permis B pour utilisation du véhicule d'intervention - Idéalement BAC+2 (BTS GEMEAU serait l'idéal mais pas obligatoire) - Savoir travailler en équipe - Apprécier le travail en extérieur - Avoir le sens de l'organisation - Être à l'écoute et au service du client - Être respectueux(se) des consignes / des règles de sécurité Le poste peut être ouvert aux candidat(e)s intéressé(e)s par ce secteur d'activité et prêt(e)s à se former, notamment dans le cadre d'une mesure d'adaptation au poste de travail - POE (préparation opérationnelle à l'emploi), afin[...]

photo Valet / Femme de chambre

Valet / Femme de chambre

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez participer à la réouverture du Domaine du Moulin de l'Ortille? * Qui sommes nous? Le Moulin de l'Ortille est une maison d'hôtes de qualité, avec un gites 2 cabanes et 3 chambres d'hôtes, situé sur un site de 7 hectares, cœur de la foret domaniale de Compiègne. En ce lieu où règne l'esprit familial, le confort, le ressourcement et la zenitude, nous avons à cœur de satisfaire et d'accompagner nos clients à chaque étapes de leurs séjours. Nous recherchons une femme de chambre ou un valet de chambre, capable de promouvoir et mettre en avant notre sens du service. Si vous êtes motivés, venez rejoindre Sophie et Jérémy dans cette aventure !!!! * Votre missions : - En tant que Femme / Valet de chambre, vous contribuez à la satisfaction du client en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements de la chambre et à la propreté des lieux. - Vous êtes responsable de l'entretien des chambres et des lieux communs de l'établissement et vous pouvez être amené à effectuer toute activité afin de permettre le maintien de l'activité générale et de la qualité du service notamment par le biais des missions[...]

photo Technicien(ne) de labo de contrôle en ind pharmaceutique

Technicien(ne) de labo de contrôle en ind pharmaceutique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Akkion Recruitment, acteur reconnu des Ressources Humaines et spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client, groupe pharmaceutique international leader dans les produits de santé Grand Public en France, un(e) : Technicien(ne) de Laboratoire - Contrôle Qualité - Industrie pharmaceutique (H/F) Fort(e) d'une expérience réussie, idéalement acquise dans le secteur pharmaceutique, vous assurez, dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), le contrôle qualité des matières des produits semi-finis. Intégré(e) au département Qualité, et grâce à votre maîtrise des techniques d'analyse ainsi qu'à votre rigueur, vous réalisez avec efficacité et autonomie, vos principales missions et responsabilités : - Préparation des échantillons ; - Réalisation des analyses : Pureté, Spectrophotométrie UV, HPLC, CPG, Karl Fischer, CCM. ; - Revue des dossiers de lots ; - Saisie et enregistrement des résultats d'analyses ; - Gestion des équipements du laboratoire : vérification, entretien et étalonnage. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité, vous réalisez vos activités dans le respect des délais[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Manager d'implant (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client à Pau vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cape et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en CDI. Vos principales missions : - Pilotage et management ; - Sourcing des candidats ; - Evaluation et recrutement..; - Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; - Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; - Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; - Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; - Être le garant de la sécurité des intérimaires ; - Proposer des actions d'amélioration Plus qu'un diplôme[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Jarret, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Au sein d'une micro crèche, vos missions seront les suivantes : - Accueil et communication : accueil de l'enfant et de sa famille, observation et écoute de l'enfant, transmission d'informations aux parents, dialogue et communication avec les enfants dans toutes les activités conduites auprès d'eux, sécurisation de l'enfant -Travail en équipe : construction et réflexion sur le projet pédagogique de la structure, impulsion et animation de projets innovants, partage de ces connaissances en matière d'hygiène et de santé du jeune enfant - Organisation : organisation du travail en fonction des besoins des enfants, des ressources et des contraintes du milieu sous la responsabilité du directeur, gestion des stocks de produits et matériels en lien avec l'association - Réalisations liées aux besoins fondamentaux de l'enfant : Soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie, distribution et aide à la prise des repas et collations, mise en place de conditions permettant les temps de repos de l'enfant, entretien courant des locaux, des équipements et des espaces de vie, aménagement et sécurisation de l'espace - Accompagnement de l'enfant dans les actes[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes professionnel(le) de la comptabilité et/ou RH paie en entreprise ou en cabinet et vous souhaitez donner du sens à votre expérience en transmettant votre savoir-faire ? Rejoignez nos Entreprises d'Entraînement Pédagogique. Ici, pas de cours magistraux théoriques : nous formons par l'action, au plus proche de la réalité du terrain ! Votre rôle : Au sein d'une entreprise d'entraînement pédagogique, vous intervenez auprès d'un public varié (demandeurs d'emploi, apprentis, salariés) dans le cadre de formations axées sur la pratique professionnelle. Vous préparez les apprenants à l'obtention des certifications suivantes : - Titre Professionnel Secrétaire Comptable - Titre Professionnel Comptable Assistant - Titre Professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal - Titre Professionnel Gestionnaire de paie - Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines Vos missions - Concevoir et animer des formations en comptabilité et/ou RH paie, en lien direct avec les pratiques du terrain - Mettre en situation professionnelle les apprenants à travers des cas concrets et des outils métiers - Accompagner individuellement les apprenants dans leur progression et évaluer leurs compétences -[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Chauffailles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le référent familles est placé sous la responsabilité de la Directrice du Centre Sociale de la collectivité. Il sera là pour répondre aux besoins, aux attentes et aux aspirations de l'ensemble des familles à travers la conduite d'un projet d'animation, autour du projet global du centre social porté par la communauté de communes, en adéquation avec les orientations de la CAF sur les missions du référent famille. Participer à la conception et piloter le projet famille : Développer le diagnostic partagé (avec les habitants et partenaires) pour les animations collectives familles en lien avec le diagnostic global du projet social ; Rédiger le projet familles s'intégrant dans le projet social et déterminer les objectifs et les actions de la branche famille ; Assurer une veille sociale ainsi qu'une veille réglementaire dans ce domaine ; Suivre le budget du projet famille en lien avec le directeur du centre social ; Mettre en place les outils de suivi permettant l'évaluation ; Articuler les objectifs et actions du projet en lien avec l'ensemble de l'équipe, notamment autour de l'accompagnement à la parentalité ; Participer à l'accueil du Centre Social ; Favoriser l'implication[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Agroalimentaire

Luché-Pringé, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Luché Tradition Volailles, 145 salariés, spécialisée dans le conditionnement de volailles. Luché Tradition Volailles est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au Responsable Atelier du département auquel vous serez affecté, en fonction des organisations de travail, vous organisez et encadrez les équipes et moyens matériels pour garantir l'atteinte des objectifs de production en termes de sécurité, qualité, quantité, coûts et délais. A ce titre vous : Planifiez, organisez, régulez, contrôlez l'activité de votre (vos) ligne(s) de production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition, en respectant le planning et en adéquation avec l'ensemble des contraintes de production Respectez et faites respecter les critères de production (sécurité, qualité, productivité, rendements, règles d'hygiène, environnement et la maintenance de 1er niveau) Mettez en place des actions issues du plan de progrès validées par votre hiérarchie En qualité de responsable : Vous transmettez l'information[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association RETIS recrute pour son service TIERS (soutien aux Tiers Dignes de Confiance - TDC) : 1 Chef(fe) de service éducatif - 1 ETP - Temps plein Le service TIERS a pour mission de soutenir l'accueil d'un enfant confié à un proche (Tiers Digne de Confiance) et d'accompagner les dynamiques familiales autour de l'enfant. À ce titre, le service intervient notamment à travers : - l'information, l'aide et le conseil aux Tiers Dignes de Confiance ; - le suivi du développement et du bien-être de l'enfant ; - la médiation et le soutien à la coparentalité entre les TDC et les parents ; - la mobilisation de l'entourage familial et des ressources de proximité ; - le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les acteurs du territoire. Le/la chef(fe) de service éducatif assure l'animation et la coordination de deux secteurs du service TIERS : le Chablais et le Genevois. À ce titre, il/elle : - encadre et coordonne une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, assistants de service social, psychologue) ; - veille à la qualité des accompagnements et à la mise en œuvre du projet de service ; - développe[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Bussy-Saint-Martin, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Description du poste : Le Centre de Formation du Groupe Accelis (CFGA) gère le Centre de formation des Apprentis (CFA pour 3 écoles) et les activités de l'organisme de formation. Dans le cadre de son développement, CFGA agrandit son équipe afin d'optimiser ses activités et recrute un(e) : Chargé administratif (H/F) Les principales missions seront orientées vers : Le montage, le suivi et la gestion des dossiers alternants : - Gestion administrative des contrats d'apprentissage et des contrats de professionnalisation de la contractualisation à la facturation - Relations avec les alternants, les écoles, les entreprises et les organismes financeurs (OPCO, etc.) Le montage, le suivi et la gestion des dossiers de formation : - Organisation et gestion administrative des formations de la demande client à la facturation - Relations avec les clients, les formateurs et les stagiaires - Mise à jour des tableaux de bord Le montage, le suivi et la gestion des plans de développement des compétences : - Organisation et gestion administrative des formations de la demande / besoin du Responsable ou du salarié à la facturation - Relations avec les différentes entités du Groupe, les salariés;[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Manager d'implant (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client à Vélizy-Villacoublay vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cape et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en CDI. Vos principales missions : - Pilotage et management ; - Sourcing des candidats ; - Evaluation et recrutement..; - Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; - Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; - Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; - Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; - Être le garant de la sécurité des intérimaires ; - Proposer des actions d'amélioration[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Emploi Carrelage - Maconnerie

Terssac, 81, Tarn, Occitanie

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous organisez et suivez les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation des chantiers, de la phase projet jusqu'à la livraison dans le respect des délais fixés, des règles et procédures QSE. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : v Préparation des chantiers : Réaliser les visites techniques (métrés, identifier les points singuliers). Éditer le dossier technique et planifier les ressources. Organiser la mise à disposition des fournitures et du matériel. Planifier le montage des échafaudages et en valider la réception. Assurer le lancement des chantiers avec les équipes et informer le client des phases du chantier. v Pilotage et suivi : Encadrer et motiver les équipes, veiller au respect des règles de sécurité et au port des EPI. Planifier les objectifs de production et assister en cas de difficultés. Assurer le suivi des chantiers (temps, fournitures) et contrôler la qualité. Établir le planning d'avancement et ajuster pour respecter les délais. Réceptionner le chantier et gérer la facturation en lien avec le commercial. v Communication et reporting : Participer aux réunions[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Pour soutenir le développement de ses activités de la région Poitou-Charentes, la Fédération Française de Cardiologie recrute un coordonnateur-trice régional-e en CDD à temps partiel à 80 % d'1 an. Le poste est localisé à Poitiers pour faciliter les déplacements sur l'ensemble de la région. PRINCIPALES MISSIONS : * Être le garant de la bonne tenue administrative et financière de l'association régionale ainsi que la vie associative. Cette mission représente 50% des fonctions assurées. - Vous vous vous assurez de la remontée et fiabilité des informations pour la gestion administrative de la structure. Vous accompagnez les bénévoles des clubs cœurs et santé dans la gestion des clubs, la transmission des bonnes pratiques comptables et RH. Vous accompagnez également le Bureau de l'association dans l'élaboration du budget, la tenue des instances. Vous assurez les missions administratives propres au siège l'association régionale relatives à ces mêmes thématiques (comptabilité, ressources humaines, paie, fiscalité). - Vous contribuez au développement de la vie associative notamment en assurant l'organisation des évènements territoriaux. Vous soutenez le bureau dans l'identification[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Manager d'implant (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client à Noisy-le-Grand vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cape et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en CDI. Vos principales missions : - Pilotage et management ; - Sourcing des candidats ; - Evaluation et recrutement..; - Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; - Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; - Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; - Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; - Être le garant de la sécurité des intérimaires ; - Proposer des actions d'amélioration Plus[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. La Croix-Rouge française recherche: Un Coordinateur de parcours médico-social F/H/X En CDD à temps plein Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL Poste : Vos missions : Le SIAO participe au dispositif de veille sociale Val de Marnais, dont il déploie ses missions (aller vers, diagnostic et évaluation des personnes sans abri, orientation[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions et responsabilités: L'OSNP exerce ses fonctions au sein du Service d'Accès aux Soins du Val De Marne (SAS 94), situé au sein du Centre de Régulation et de Réception des Appels dans les locaux de l'Hôpital Henri Mondor. L'OSNP assure, sous la responsabilité du médecin régulateur, la prise en charge des patients dans le cadre des Soins Non Programmés : SNP. L'OSNP s'assure de la disponibilité des ressources (plateforme numérique SAS, autre outil numérique ou directement par téléphone) de l'organisation et du suivi de la réponse proposée aux patients après régulation médicale. Ses missions sont appelées à évoluer en fonction du déploiement du SAS. L'OSNP travaille au sein d'une équipe multi professionnelle (médecins régulateurs, libéraux et hospitaliers, Assistants de Régulation Médicale ARM, coordonnateur ambulancier, coordinateur ARM, superviseur ARM, et tout autre professionnel identifié au sein du CRRA 15 94). Activités: L'OSNP s'assure de l'exécution des prescriptions des médecins régulateurs : - Vérifie la disponibilité des professionnels de santé (médecins, infirmiers .) - Oriente le patient vers les lieux ou le type de consultation adéquate après régulation[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Enseignement - Formation

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Accompagnement Individuel - Réaliser des entretiens individuels avec les bénéficiaires pour évaluer leurs besoins, leurs compétences et leurs aspirations professionnelles - Évaluer les freins et leviers d'insertion - Élaborer des plans d'action personnalisés en collaboration avec les bénéficiaires, en identifiant des objectifs réalistes et mesurables - Assurer un suivi régulier et personnalisé de pour évaluer la progression et ajuster les actions si nécessaire Orientation et Accès aux Ressources - Informer et orienter les bénéficiaires vers les dispositifs d'accompagnement social et professionnel adaptés à leurs besoins (formations, ateliers d'insertion, services d'emploi, etc.) - Faciliter l'accès aux droits sociaux et aux prestations disponibles - Collaborer avec les partenaires locaux (structures d'insertion, organismes de formation, entreprises solidaires, etc.) pour créer des passerelles vers l'emploi et la formation Développement des Compétences et de l'Autonomie - Encourager l'autonomie, la responsabilité et la prise d'initiative dans les parcours d'insertion - Soutenir la montée en confiance et l'estime de soi des bénéficiaires - Valoriser les compétences, les[...]

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Neuropsychologue

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

- Il écoute, accueille, soutient la parole du patient et de son entourage ; - Il participe au maintien de l'autonomie, de l'identité, de la qualité de vie, du bien-être du patient reçu en consultation ; - Il réalise des bilans neuropsychologiques ; - Par sa restitution au médecin du compte rendu du patient, il contribue à la démarche diagnostique, dans le respect de la complexité et de la subjectivité de la personne ; - Il propose un accompagnement individualisé aux patients et à leurs proches ; - En lien avec les professionnels du réseau, il participe à l'élaboration et à l'ajustement du projet thérapeutique, en prenant en compte les ressources personnelles (cognitives et affectives), interpersonnelles (relations familiales, amicales) et environnementales ; - Il peut également mettre en œuvre des interventions de type revalidation cognitive, réhabilitation psychosociale, aide aux aidants, éducation thérapeutique ; - Il travaille en lien avec les professionnels extérieurs intervenant auprès du patient (médecins, ESA - équipes spécialisées Alzheimer, orthophonistes, accueils de jour, ergothérapeutes, .).

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Administrateur / Administratrice de bases de données

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de la DNUM et sous l'autorité du Directeur et du responsable du « Pôle Métiers et Applications (DNUM - PAM)», l'Intégrateur-trice d'applications devra : - Conduire des projets d'intégration d'applications et des développements d'applications - Participer à la définition et à la mise en œuvre des bases de données et des progiciels - Conduire la maîtrise d'œuvre, des projets. Il sera responsable de la réalisation de ceux-ci, et de leur adéquation aux besoins des utilisateurs. Il sera également en charge la formalisation, la planification des évolutions, la gestion des référentiels et la participation à la diffusion des compétences. Par ailleurs, il aura en charge la conduite des projets fonctionnels associés aux services communs (comptabilité, ressources humaines...) ainsi que les projets transversaux (groupware, environnement numérique de travail...) Activités principales : Administrer les autorisations d'accès ainsi que les problématiques de sécurité des données Assurer la veille technologique Définir et mettre en œuvre les procédures de production et d'intervention Documenter l'activité Encadrer une équipe, assumer la responsabilité de projets Garantir la[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) formateur/ formatrice engagé(e) pour accompagner nos apprenants dans la maîtrise des savoirs de base. Votre rôle sera de lever les freins à l'apprentissage et de consolider les compétences de communication nécessaires à leur réussite professionnelle. Vos Missions : • Piloter les sessions de formation en garantissant un environnement d'apprentissage sécurisant et dynamique. • Concevoir un enseignement adapté aux besoins de chaque profil pour permettre à tous d'atteindre les objectifs du programme. • Élaborer des ressources pédagogiques structurées, incluant des mémos adaptés. • Créer des situations d'enseignement concrètes et opérationnelles en lien avec les réalités du monde du travail. • Assurer la rigueur administrative du suivi pédagogique via nos outils numériques PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3), vous disposez d'un expérience significative dans l'accompagnement d'adultes sur les savoirs de base ? Vous aimez transmettre vos connaissances et êtes motivé/e pour amener nos apprenants à la réussite ? Rejoignez notre équipe de formateurs dès à présent ! Expérience exigée dans le domaine enseigné. Type[...]

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Responsable de la relation clientèle

Emploi

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Le poste 973 - Conseiller Relation Client en apprentissage - Secteur Formation (H/F/X) en alternance Notre centre de formation recherche sa future pépite !  Vous serez impliqué(e) dans la gestion des interactions en ligne (chat, outils numériques), le suivi des demandes, l'information et l'orientation des interlocuteurs, ainsi que la mise à jour et le suivi des dossiers. Le rôle combine des missions opérationnelles et un accompagnement pédagogique pour monter en compétences sur les process et les outils métiers. La formation en alternance offre un cadre structuré : tutorat, modules théoriques et mises en situation pratiques pour développer des savoir-faire relationnels, la capacité à gérer les priorités et la maîtrise des outils digitaux. Rejoindre cette équipe, c'est bénéficier d'un environnement bienveillant, d'une expérience formatrice et d'opportunités d'évolution[...]

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Gestionnaire de flux de production

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de production qui aura pour mission de seconder le Responsable industriel dans ses tâches et de superviser, coordonner, réaliser et contrôler la fabrication des produits mis en vente. Il garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le Responsable industriel. Missions : - Supervision d'une équipe (Management et planification des effectifs)  - Gestion des stocks des consommables  - Suivi des stocks en congélation  - Coordination de la production (abattage, conditionnement, découpe) Profil recherché : Compétences et profils recherchés : - Formation de niveau Bac +2/3 : DUT, BTS, licence[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Menuiserie - Charpente

Chaleins, 10, Ain, Grand Est

La Menuiserie Sandron est une entreprise artisanale de menuiserie et d'agencement située à Chaleins (Ain), près de Villefranche-sur-Saône. Nous accompagnons principalement une clientèle de particuliers. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion à mi-temps. Ainsi, en collaboration direct avec le dirigeant, vous serez le premier contact de l'entreprise et interviendrez sur différentes missions administratives : - Accueil téléphonique et physique des clients, - Secrétariat courant : rédaction et gestion de courriers, documents administratifs, -Suivi comptable : facturation, préparation des règlements, relances clients, - Gestion administrative des fournisseurs, - Assistance au dirigeant dans l'organisation et les tâches administratives, - Suivi administratif lié au statut SCOP SA, - Ressources humaines : saisie et suivi des heures des salariés (atelier et chantier) en lien avec la gestionnaire de paie. Conditions d'emploi : - CDI - Horaires envisagés : 8h30-12h du lundi au vendredi - Mutuelle familiale + participation - Expérience significative sur poste similaire, idéalement dans le bâtiment - La Menuiserie Sandron est une SCOP[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il coordonne les projets individuels et collectifs du service dans lequel il est affecté. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION Formaliser le projet avec la personne Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture[...]

photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un(e) directeur(trice) pour sa crèche collective à Mazères (45 berceaux, 15 agents). Le Directeur(rice) gère et organise le quotidien de l'établissement d'accueil du jeune enfant. Il/elle est chargée de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des actions et des activités du service dans le respect des directives de la Direction Petite Enfance, des textes et règlementation en vigueur, des besoins et attentes des enfants et des familles. Ses missions sont les suivantes : - Mettre en œuvre les directives (Elus, direction DPE.), - Mettre en œuvre le projet éducatif de la Direction Petite Enfance, - Mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique de l'établissement en concertation avec les différents acteurs concernés (équipe pluridisciplinaire, partenaires pédagogiques, médecin .), - Garantir la prise en charge des usagers en fonction du projet éducatif, - Assurer l'organisation et le fonctionnement du service, - Assurer la veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité, - S'assurer de l'application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité, - Veiller à la dynamique[...]

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Responsable de projet BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Missions principales 1. Gestion de projets VRD Piloter des projets d'aménagement de voirie et réseaux (eau, assainissement, électricité, éclairage public, etc.) de la conception à la livraison. Élaborer les cahiers des charges techniques et financiers en collaboration avec les bureaux d'études et les collectivités. Assurer le respect des délais, des budgets, et des normes en vigueur. 2. Coordination des acteurs Organiser et superviser les équipes internes (conducteurs de travaux, techniciens) et externes (sous-traitants, fournisseurs). Planifier les ressources humaines et matérielles nécessaires. Animer des réunions de chantier et assurer la communication entre les parties prenantes.

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Support technique hot line en informatique

Emploi Editeurs logiciels - Software

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Société de service Informatique créant des logiciels destinés aux collectivités territoriales et établissements médico-sociaux recherche hotliner pour assurer l'assistance téléphonique sur nos logiciels métiers Ressources Humaines. Bonne présentation, bonne élocution, vous avez le gout du contact. Vous intègrerez une équipe de 8 personnes sous la responsabilité du chef de service. La formation aux différents logiciels est assurée en interne. Une fois cette formation dispensée et l'autonomie acquise, possibilité de télétravail avec des rythmes définis dans une charte d'entreprise.

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Conseiller / Conseillère en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s’unissent ? Florence, Responsable d’Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d’intérimaires à Brive Ton quotidien : • Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats • Analyser et prendre en charge leurs besoins • Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux • Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects • Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l’agence • Assurer la délégation, l’intégration et le suivi du bon déroulement des missions • Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning • Formation supérieure Bac +2/3 minimum • Esprit orienté résultats et sens du service client • Aisance[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Date de prise de poste : 27/04/2026 Présentation du service Le futur espace aquatique de Dinan Agglomération occupera une place stratégique à proximité du cœur de la ville de Dinan. Composé d'un bassin intérieur de 25 mètres, d'un bassin d'apprentissage de 15 mètres ainsi que d'un bassin extérieur nordique de 50 mètres, le futur équipement de Dinan Agglomération favorise la diversité des pratiques. Elle sera exemplaire à de nombreux titres : gestion de la ressource en eau, innovation (traitement), sobriété énergétique (RCU). Missions Sous l'autorité du Coordinateur accueil, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Entretien (80 % et +) - Nettoyer et entretenir les plages, vestiaires, sanitaires et espaces communs. - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité - Accueil du public - Accueillir, orienter et informer (physiquement, par mail ou téléphone) les usagers - Participer aux encaissements, aux gestions d'abonnements, aux inscriptions et aux opérations courantes de régie. - Veiller au respect du règlement intérieur et adopter une posture bienveillante et professionnelle Profil - Autonomie limitée à l'exécution. Responsabilité[...]

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Juriste de l'environnement

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Auch, 32, Gers, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice Générale, vous accompagnerez des exploitations agricoles sous l'angle réglementaire et juridique social : - Dispenser des conseils auprès des agriculteurs sur des questions de droit rural (statut du fermage, les relations de voisinage, les servitudes, etc.) sous la forme d'une permanence téléphonique et/ou physique avec mise en place de prestations payantes. - Rédiger, Concevoir et animer des sessions de formation (Droits et devoirs liés au foncier agricole, bases du code rural, etc.). - Réaliser de la veille juridique et réglementaire sur tout sujet d'actualité juridique et projets de loi agricole et vulgariser ces informations pour diffusion interne et/ou externe. - Accompagner le réseau des conseillers d'entreprise de la Chambre d'agriculture, rédaction de note synthétique, accompagnement des conseillers chez les exploitants agricoles. - Appui juridique au fonctionnement institutionnel de la Chambre d'agriculture. - Assurer le rôle de référent à la protection des données. Par ailleurs, vous pourrez assurer des missions de premiers contacts et de redirection vers les ressources externes pouvant aider les agriculteurs sur les sujets suivants[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F pour son agence de Rennes ! Rejoignez nous ! Chargé de recrutement H/F Rennes (35) CDI Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (35) Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique -[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Chargé de Mission RH (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client à "Mions (69)" vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cape et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible en CDI. Vos principales missions : - Gérer les commandes ; - Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ; - Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...; - Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; - Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; - Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; - Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; - Être[...]